Второе место ФМк в номинации «Лучший сайт»!

Стали известны результаты ежегодного смотр-конкурса среди всех факультетов БГЭУ,  по итогам которого Сайт ФМк занял почетное второе место!🎉

Поздравляем всех, кто упорно трудился над сайтом весь год: Евгению Ащеулову, Ирину Сергеенко, Алесю  Сидорук, Полину Шилович, Алесю Горбатовскую, Евгению Субботину, работавших под чутким руководством Гуртового Андрея Александровича. Так держать! Сайт ФМк - второе место




Работа для студентов

Работа для студентов последних курсов

«Центр содействия экспорту» приглашает на работу наших студентов последних курсов, на полный рабочий день, с возможным трудоустройством по распределению в их компанию! Данная организация занимается разработкой и внедрением международных систем менеджмента ISO 9001, ISO 13485, ISO 22000, FSSC 22000, CE маркировка, ISO 27000. Если все еще не нашли себе место работы, то обязательно пишите сюда!

Работа для студентов В ваши обязанности будут входить следующие действия:

  1. Переписка и телефонные переговоры с клиентами;
  2. Выполнение поручений руководителя;
  3. Работа с почтовой корреспонденцией;
  4. Ведение CRM системы (AMOCRM).

Требования:

  • Коммуникабельность;
  • Разговорный английский язык;
  • Ответственность;
  • Умение планировать свой день;
  • Грамотная речь и опрятный внешний вид;
  • Желание развиваться и самосовершенствоваться;
  • Опыт в продажах, либо работа в call-center (будет плюсом).

Условия:

  • Уютный офис в центре Минска;
  • Дружный коллектив;
  • Возможность обучаться;
  • Заработная плата: оклад от 300р.+ премия;
  • График работы: с 9-00 до 17-00, с ПН по ПТ.

Это хорошая возможность, так что не упустите ее! Ссылка тут.




Поиск стажеров для исследования

Поиск практикантов для проведения исследования

Агентство “BDCenter Digital” ищет стажеров для проведения исследования! Не упустите хороший шанс принять участие в исследовании, дорогие студенты. BDCenter Digital – это digital-агентство, которое занимается интернет-продвижением и PR для стартапов, блокчейн-проектов и IT-компаний.Поиск стажеров/практикантовВ данный момент агентство работает над крупным исследованием и приглашает практикантов и стажеров, т.е. вас стать частью их команды!

Что необходимо для этого делать?

  1. Собирать информацию;
  2. Работать с большим количеством данных;
  3. Анализировать;
  4. Предоставлять выводы в виде удобных графиков и таблиц.

Вся работа будет проходить под кураторством сотрудников агентства.

Почему это может быть интересно?

  1. Вы получите опыт участия в исследовании, которое будет растиражировано среди крупных СМИ;
  2. Узнаете, как работает digital-агентство;
  3. Официальное оформление на практику и по ее итогам рекомендательное письмо.

Условия

  1. Работа над исследованием продлится до 1 июля;
  2. Уделять проекту нужно будет около 10 часов в неделю;
  3. Можно работать удаленно или в уютном офисе с панорамным видом на Немигу.

Если данная информация хоть как-то заинтересовала вас, то скорее пишите, почему именно вы подходите для работы над этим исследованием и хотите принять в нем участие, на почту j.khoda@bdcenter.digital или в Telegram @Julkhoda.

Будут отобраны заявки и с тобой свяжутся! Ссылка сайта тут.




Третье место профбюро ФМк

В жизни любого студента бывает как множество приключений, так и немного трудностей. Очень здорово, когда есть такая организация, которая  организует эти приключения, но и поможет в случае проблем. На нашем факультете данные функции выполняет профбюро ФМк.  Помочь собрать деньги для сирот, провести акцию у деканата или организовать запоминающиеся “Веревки ФМк”? Нашему профбюро все под силу!

И мы рады еще раз напомнить, что профбюро ФМк заняло почетное третье место в ежегодном смотре-конкурсе на лучшее ППО среди факультетов БГЭУ.  О подготовке к конкурсу, результатах и планах профкома на будущее мы узнали у нашего замечательного председателя – Цыбрук Альбины.

Подготовка

– Как проходила подготовка к смотру-конкурсу? 

  Спонтанно к данному конкурсу подготовиться нельзя, т.к.  оценивается вся работа в течении года. Учитываются все акции, материальная помощь и мероприятия, проводимые в течении 2018 года. Поэтому и результаты подделать просто невозможно. Но мы усердно работали целый год. Проводили различные акции, которые нравились не только студентам ФМк, но и всему БГЭУ. Многим ребятам мы помогли материально, благодаря  благотворительным сборам. А также смогли провести “Веревки ФМк” – мероприятие, которое понравилось всем. 

 Также мы узнали мнение  у секретаря профбюро ФМк – Клевжиц Илоны

– Конечно мы усердно старались и готовились. Но это все входило в работу профбюро в течении года. Не было  подгона под рамки и задачи понравиться жюри конкурса. 

Третье место профбюро ФМк

 

Результаты и планы на будущее

Довольны ли вы результатом конкурса? 

(Альбина) Результатом довольны, но естественно мы могли и можем лучше. Радует, что это первое призовое место для ФМк в конкурсе ППО БГЭУ. 

– (Илона) Третье место – это очень радостное для нас всех событие. Я выражаю огромную благодарность Альбине, ведь она самый лучший председатель.

Третье место профбюро ФМк

 

– Альбина, будешь ли ты со своей командой работать на победу в следующем году?

– Конечно мы настроены на победу. Ведь у нас очень дружная и трудолюбивая команда. Мы буквально горим нашим профбюро и приложим все усилия для этого. К сожалению, этот год для меня последний, но я надеюсь, что человек, который займет мой пост , продолжит нашу активную деятельность. А новая команда будет также продуктивно работать и гореть профбюро. И они безусловно будут любить своё дело, как и мы любим его. 

Третье место профбюро ФМк

Факультет маркетинга и логистики очень гордится нашим профбюро. Мы выражаем свои слова благодарности всей команде ППО ФМк. И отдельно хотим поблагодарить действительно самого лучшего и талантливого председателя – Цыбрук Альбину. Ведь у лучшего факультета может быть только лучшее профбюро!

Евгения Субботина 




Первая лекция проекта ZEBRA на ФМк — как это было

ZEBRA – это образовательная платформа на базе ФМк БГЭУ. Главными организаторами и идейными вдохновителями являются Аня и Рената, студентки группы ДМР 3 курса. Суть проекта в том, чтобы создать платформу для развития студентов и абитуриентов, где будут проводиться мастер-классы и кейс-турниры с известными спикерами и партнерами ZEBRA. Организаторы хотят, чтобы студенты развивались не только в рамках своей специальности,  но и сфере бизнеса и культуры.

Пилотный запуск запуск проекта состоялся 23 апреля 2019 года. Генеральным партнёром выступила компания Danone.

zebra

Ну, как всё прошло?

На первую встречу со слушателями были приглашены создатели таких проектов, как Gastrofest и “Песочница“. Последняя, к слову, считается лучшей в номинации “Локация года-2018” по версии новостного портала TUT.by и жителей Минска. Итак, встречайте, Ольга, Евгения и Станислав — это именно те люди, которым принадлежит идея создания и сама реализация этих двух проектов.

ZEBRA
Спикеры ZEBRA. Слева направо: Ольга, Евгения, Станислав.

История создания Gatrofest и “Песочницы” — это именно тот случай, когда главное начать. Ведь  каждый большой путь начинается с первого маленького шага. И путь этот невозможен без трудностей и приключений. Чего только стоило превратить площадку бывшего завода “Горизонт”, изначально похожую на свалку, в место, куда ежедневно будут приходить сотни человек. Только подумайте, один лишь металлолом оттуда вывозили целых 2 недели.

Не обошлось и без казусов. Например, местный сторож Толик настолько сильно не хотел покидать территорию завода, что начал придумывать разные байки. Так площадка обзавелась оригинальными легендами об обвалах конструкций, ямах, приведениях и прочей нечисти. Или история о новогодней ёлке.  Под новый Год было заказано дерево высотой аж 4 метра. Только когда его привезли на площадку, оказалось, что эти 4 метра в масштабах территории выглядят весьма скромно.

Вряд ли где-то, как ни из первых уст, можно узнать о дальнейших планах или о том, как попасть в команду. А попасть, к слову, достаточно просто. Для этого вам нужно быть инициативным, готовым работать и написать в Instagram-аккаунт “Песочницы”.

Сама по себе “Песочница”, от идеи до реализации — это чистой воды действие. Во многом авантюрное. Главный посыл в том, что пока ты сидишь и думаешь, что у тебя не получится, вместо тебя это сделают другие. И сделают хорошо. Поэтому в этом случае как никогда актуальны призывы к действию вместо мыслей о том, что может получиться, а что нет.

Вот я иногда думаю: “Мне нужно позвонить, нужно встретиться с партнёрами, нужно обсудить то, то и то”. Почему?  Не нужно позвонить, а бери и звони. Просто бери и делай.

Слышите? Просто берите и делайте, и всё получится. Мы в вас верим.

ZEBRA

Хватай копытце и следуй за ZEBRA

Какие планы на будущее? О, самые грандиозные! Прежде всего, создатели ZEBRA хотят вывести свой проект на высокий качественный уровень. Что ж, начало положено. Этот проект является наглядным примером того, что наше будущее в наших же руках. Как только приходит понимание того, что это не нас учат, а мы учимся, что это не преподаватели дают нам информацию, а мы сами берем ровно столько, сколько нам нужно, всё меняется.

ZEBRA

Итак, что в дальнейшем ждёт вас, если вы присоединитесь к ZEBRA:

  • Возможность выступать самим и доносить информацию широкой аудитории.
  • Дискуссии, обсуждения, ответы на вопросы.
  • Выступления известных представителей белорусского бизнеса.
  • Кофе-брейки.
  • Кейс-турниры и подарки от спонсоров.

Оставайтесь с нами, чтобы больше узнать о контрастном мире предпринимательства, научиться чему-то новому и завести новые и полезные знакомства. Будет интересно, обещаем.


ZEBRA в социальных сетях: VK, Instagram.

Если вы были на первой лекции, проекту крайне важна обратная связь. Пожалуйста, пройдите опрос.

Сделано с любовью совместно с кафедрой промышленного маркетинга и коммуникаций.

Текст — Алеся Сидорук.

Фотографии — Екатерина Хохлова.

 

 




Командная игра: III место ФМк по женскому волейболу

Ежегодно в БГЭУ проходят соревнования по волейболу как мужскому, так и женскому, на которых студенты нашего факультета занимают призовые места. Этот год не стал исключением. Женская команда по волейболу принесла факультету бронзу университетского первенства!

Женская команда по волейболу ФМк
Женская команда по волейболу ФМк


Мы взяли краткое интервью у девушек из сборной ФМк:

Каролина Запруцкая , 2 курс, ДМЛ

Каролина Запруцкая - Сборная ФМк по волейболу

  • Каролина, расскажи о том, как давно ты в волейболе ?

Волейболом я занимаюсь  с 9-и лет. Когда мой отец  впервые привел меня на игру, мне сразу понравилось. С годами моя любовь к этому виду спорта только крепла.  В старших классах я играла в Высшей Лиге своего родного города. Получила 1-ый взрослый разряд. Сейчас играю за сборную нашего факультета.

  • Тяжело ли далась победа в этом году ?

Да, победа была тяжелой, но Мы очень старались. По началу немного сдавали позиции, но в итоге вырвались вперед и победили.

  • Кто поддерживает командный дух во время игры?

Дмитрий Владимирович Коптур лучше всех поддерживает командный дух во время игры!)

Елизавета Дедюль , 3 курс, ДМЛ:

  • Елизавета, расскажи, как ты пришла в волейбол?

Волейболом занималась 5 лет, потом перестала из-за учебы. Но вот уже 3 года играю за факультет. И у меня в волейбол в своё время играл дедушка, папа и его брат, так что, возможно, может это еще и гены).

  • Тяжело ли было выиграть в этом году? Какой был счёт?

Счет последний точный уже не вспомню, но по партиям взяли 2:0, вторая партия была особенно напряженная. Сильно проигрывали в начале. Может даже и 25:23 вышло)  На играх сильно не хватало нашей связующей – Дарьи Савостьян. Думаю, с Дашей мы бы и в этом году заняли 1-ое).

  • Кто поддерживает командный дух во время игры ?

Командный дух… наверное, я и Каролина)

Поздравляем девушек с бронзовой медалью ! Желаем новых побед в будущем!)

Читайте так же : “Победа наших ребят-пловцов”.




Веревки ФМк 2019: Как надо встречать весну?

Как бы рано или поздно ни приходила весна, ФМк все равно выберется в лес на наш любимый Веревочный курс. Веревки ФМк – это легендарное мероприятие, которое никого не оставляет равнодушным. Это то мероприятие, которое отличает нас от остальных, показывает что мы настоящая семья, что безумства, креатива и невероятной энергии у нас больше, чем предостаточно, что наши студенты самые активные, веселые и крутые. Ну а теперь обо всем по-подробнее.

Веревки ФМк 2019 – Погнали!

История одного крутого и шикарного дня из жизни нашего факультета:

Встреча на ЖД Вокзале примерно в 11:00, веселое путешествие на электричке до Крыжовки, а потом 5 минут по секретным тропам к источнику позитива и радости – к поляне, где следующие 5-6 часов станут одним из лучших воспоминаний весны.

Веревки ФМк 2019
Веревки ФМк 2019

Традиционное знакомство с кричалкой про Банан (поймут только бывалые, так что если ты не знаешь, то ждем тебя в следующем году. Ты просто обязан ее услышать). Теперь делимся на команды, нас в этом году было больше 100 человек, так что команды у нас вышли большие, дружные и мегакреативные.

Знакомство с участниками Веревочного курса ФМк
Знакомство с участниками Веревочного курса ФМк

А теперь самое интересное – конкурсы на веревках. Именно тут каждый может понять, что он часть команды, часть ФМк, часть чего-то большего! Столько позитива, смеха и громкого “Урааааа” этот лес еще не слышал. И не потому, что была зима, а потому что нас там не было.

После нескольких незабываемых часов драйва, отрыва и “это невероятно, но все получилось” наступила самая вкусная и ароматная часть веревочного курса – сосиски с хлебом, огурцами и помидорами, а также маршмеллоу на костре, печеньки с соком и яблоками. Разве что-то может быть вкуснее, чем жаренные на костре и съеденные в кругу друзей сосиски? Нет, конечно.

А после вкусного антракта всех ждало награждение. Первые и самые быстрые две команды получили сладкий приз в виде ананаса. И все-все-все получили памятные магниты, чтобы этот Веревочных курс остался приятным воспоминанием на холодильнике.

Вот так прошел этот теплый, солнечный и добрый день на Факультете маркетинга и логистики. Мы надеемся увидеть всех в следующем году на очередных Веревках. И приглашаем всех, кто еще не был: Вы точно не пожалеете! Потому что учиться на ФМк и ни разу не побывать в Крыжовке – это ай-ай-ай, господа.

Самый крутой факультет БГЭУ отдыхает так!
Самый крутой факультет БГЭУ отдыхает так!


P.S. Друзья, спасибо всем, кто пришел на Веревки ФМк 2019. Именно вы сделали этот день таким шикарным и незабываемым. Спасибо за ваши улыбки, смех и слова благодарности. Это самое прекрасное, что можно услышать от участников.

Отдельное огромное спасибо и троекратное ура-ура-ура организаторам Веревок ФМк 2019 – Профбюро ФМк. Вы большие молодцы!

Путинцева Екатерина
Путинцева Татьяна




Как мы посетили Амкодор

ОАО «АМКОДОР» — белорусская машиностроительная компания, один из крупнейших в СНГ производитель дорожно-строительной, коммунальной, снегоуборочной, аэродромной, специальной, лесной, сельскохозяйственной техники и оборудования. 12 апреля первокурсники факультета маркетинга и логистики посетили  филиал холдинга “Амкодор” в рамках практики.

История предприятия 

Данное предприятие функционирует с 1927 года. Первоначально оно имело другое название – “Возрождение” и  производило  игрушки. Данное предприятие прошло множество модификаций. Сейчас  холдинг объединяет более 30 предприятий, где работает около 7 тысяч человек, включая «Амкодор Белвар», которое производит  бытовую технику.  Ежегодно компания выпускает более 5 тысяч спецтехники.

Экскурсия началась с осмотра производственного процесса. Мы прошли по трем цехам, в которых увидели пошаговый сбор погрузчиков. Все станки и сборочные машины огорожены забором, либо помещены в специальные коробки. Это позволяет повысить уровень безопасности на предприятии. Все выпущенные машины сразу идут на рынок, откуда попадают в руки потребителя. На Амкодоре нет такого, что машины застаиваются и не продаются.

В товарной линейке компании свыше 120 моделей и модификаций спецтехники, которая эксплуатируется более чем в 30 странах. Мы познакомились с рядом моделей на выставке предприятия под открытым небом. Там были представлены автопогрузчики,  снегоочистители и многофункциональные машины, которые используются в жилищных коммунальных комплексах. В преддверии проведения Вторых Европейских игр последний вид техники очень популярен.

Амкодор

Основные направления развития

Главным направлением компании является покрытие всех сфер, которые имеют спрос на их вид производства. В связи с этим создается множество различных видов техники по индивидуальным заказам. Поэтому  на  мини-погрузчиках имеется адаптер, позволяющий присоединять необходимые комплектующие как европейских, так и отечественных производителей. Продукция успешно конкурирует с зарубежными аналогами по качеству и  привлекательнее по цене  и сервисному обслуживанию.

Ставка сделана на многофункциональность машин, современный дизайн и комфорт для оператора. Чтобы продукция предприятия  могла соперничать с ведущими  брендами, серьезное внимание уделяется  улучшению сервисного  обслуживания. Для этого у холдинга есть все — современное оборудование, технологии и квалифицированный персонал.

 Главная задача – это сделать технику максимально мобильной, функциональной и удобной в использовании. Также особое место уделяется безопасности и комфорту операторов: устанавливают в кабине зарядное для телефона, радио, удобное сидение, GPS навигацию, на погрузчиках ставится система взвешивания. Перед тем какие выпустить “в свет” новую модель ее проверяют множеством различных способов. Самым эффективным является опрокидывание с целью убеждения в безопасности оператора.

Амкодор

Расходы и реклама

У холдинга сильный рекламный сектор. Благодаря маркетологам и рекламщикам, “Амкодор” постоянно выпускает новую рекламу. У них имеются аккаунты в социальных сетях, таких как Инстаграмм, Вк, Одноклассники.
На данном этапе развития рекламного сектора специалисты ведут переговоры с каналом РБК для запуска рекламы “Амкодор” на телевидение.

Компания вкладывает  большие средства в разработку и поставку нового оборудования, так за последние пятилетие 150 млн$ было вложено  в оснащение. Также большие деньги вкладываются в конструкторские бюро. У Амкодор прекрасный штат конструкторов, более 250 человек занимается разработкой тех или иных машин. Появление той или иной модели сопровождается первоначально выявлением потребности в ней. Отдел маркетинга выясняет желания потребителей, их требования к тому или иному виду машины, учитывают все жалобы и пожелания.

Стоимость погрузчиков немаленькая, и не каждое предприятие может позволить себе купить большой погрузчик. Средняя стоимость 1 машины составляет порядка 65.000$.  Поэтому Амкодор разработал для   домашних хозяйств специальное оборудование, которое за 5 минут подключается к трактору . Таким образом, компания даёт возможность не очень сильным в экономическом плане предприятиям выполнять необходимую работу, не тратя огромные средства на дорогую технику.

Амкодор

Дочерние предприятия

Амкодор не только производит технику. В холдинг входит ряд предприятий, которые делают агрегаты, рабочие органы к машинам. Руководитель Амкодор ставил задачу обеспечить всю потребность, которая существует в сельском хозяйстве, дорожном строительстве. Так, необходимость в отечественных зерносушильных комплексах побудила компанию создать этот самый комплекс, его макет был представлен на выставке. И данная разработка оказалась очень успешной, так как глава нашего государства не раз отмечал премиями то качество, которое предоставляет компания.

Каждый год разрабатываются новые модели техники, каждой машине стараются уделить внимание и доработать её.
Также стараются сделать работу оператора комфортнее.

Отдельное место в компании занимает производство лесной техники. Так как именно в этой сфере Амкодор видит большие перспективы, в сентябре 2018 года компания объявила, что создает в Карелии завод по производству лесозаготовительной техники — ООО «Амкодор-Онего». Как сказал ведущий маркетолог: «В лесное технике хоть и нельзя сказать, что мы впереди планеты всей, но около неё – это точно».

Нашу экскурсию специалист по маркетингу закончил следующими словами: «Важно не здание, важны подходы. Важно то, на сколько руководство мобильное и на сколько оно готово меняться. Поэтому повышайте IQ, свою компетентность и приходите на Амкодор».  Познакомившись с предприятием  появилось желание прийти к ним на практику, ведь, работая в такой команде , можно многому научиться.

Статью подготовили студенты 1 курса ФМк, гр. ДМВ: Пась М.А. , Матарас А.А. , Скалпешкина Т.А., Голубева П.И.




Экскурсия на ЗАО “Атлант”

Отчётная статья об экскурсии на ЗАО “Атлант”

ЗАО “Атлант” – многократный номинант конкурсов «Бренд года», «Выбор года», победитель престижной премии «HR- бренд Беларусь 2015», лауреат премии Правительства, лауреат конкурса «ЛУЧШИЕ ТОВАРЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ НА РЫНКЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» по программе «100 лучших товаров России»”. Именно с такой компанией довелось познакомиться первокурсникам ФМк благодаря организованной экскурсии кафедрой маркетинга в рамках практики под руководством ассистента кафедры маркетинга Мачаловой В.В.

Экскурсия на ЗАО "Атлант"

Закрытое акционерное общество «Атлант» — белорусская компания, в структуру которой входят три предприятия (Минский завод холодильников, Завод бытовой техники и Барановичский станкостроительный завод), выпускающее холодильники, стиральные машины, чайники электрические, газовые и электрические плиты. В 2010 году предприятие входило в Топ-10 валообразующих предприятий Республики Беларусь.

Группа посетила завод бытовой техники, основанный в 2001 году компанией «Атлант». Производственные площади построенного в Минске нового завода предназначены для выпуска разнообразной бытовой техники. Начало новому производству положено: в 2003 году на заводе впервые в Беларуси освоен выпуск стиральных автоматических машин «Атлант». С каждым годом объем производства стиральных машин увеличивается, к выпуску готовятся новые усовершенствованные модели. «Уже разработаны две совершенно новые модели стиральных машин марки «Атлант» премиум класса, и в следующем году они выйдут на рынок», – рассказал представитель организации.

Экскурсия на ЗАО "Атлант"

Несомненно, сразу в глаза бросились достоинства компании. Во-первых, максимально автоматизирован процесс производства: основную работу на большой площади выполняет современное оборудование белорусских и немецких производителей. Во-вторых, для производства продукции предприятие использует компрессоры, которые самостоятельно производит ОАО «Атлант» на Барановичском станкостроительном заводе, что является также несомненным преимуществом. В-третьих, при выпуске своей продукции предприятие заботится о качестве: используются высокого качества материалы. Например, краску в производстве бытовой техники завод использует такую же, что и производители машин премиум – класса. Кроме того, работоспособность готовой продукции подвергается тщательной проверке. Всё для пользы потребителя!

Ребята задавали множество вопросов, и почти на все были получены ответы. Это лишний раз свидетельствует о хорошей осведомленности работников предприятия о том, над чем они трудятся, и каковы их результаты. Большинство интересовалось особенностями производства бытовой техники, о котором подробно рассказали во время экскурсии.

Как все проходило

Экскурсия группы началась из зала литья пластика. Огромное помещение, усеянное контейнерами и корзинами, заполненными готовыми для установки деталями или же ещё непреобразованным сырьем. В цехе пластмасс из маленьких гранул полистирола производится экструзия листа, который станет внутренней частью стиральной машины. В этом зале гранулы пластика, закупленные в Германии, плавятся и заливаются в форме. Весь процесс литья почти полностью автоматизирован. Оборудование дорогое, закупленное в Германии и Италии. Изготовление барабанов полностью автоматическое. Человеческое участие требуется только для складирования. Весь процесс создания барабанов можно наблюдать, следуя за конвейером. Линия изготовления корпуса, как  убедились ребята сами, тоже автоматическая. Сталь для изготовления корпуса российского производства.

На следующем этапе корпус стиральной машины подлежит покраске. Для этого есть линия полимерного покрытия. Использование сухих красок и для экологии лучше, и разнообразие цветовой гаммы можно обеспечить без длительных промывок оборудования. “Тут все просто – на металл подается минус, на частички краски – плюс, благодаря чему краска и ложится ровным тонким слоем на очень длительный срок”, – поделился секретом качества представитель организации.

Если же линии изготовления барабанов, корпусов, литья пластика первокурсники могли наблюдать собственными глазами, то посмотреть на то, как проходит покраска корпусов, им не удалось. Как  сразу сказали: «Условия, при которых наносится краска на металл, должны строго соблюдаться. Любое движение ветра может привести к поднятию пыли, а следовательно— к браку!» Покрытие, которое люди наблюдают на своих машинах, является очень качественной работой.

Экскурсия на ЗАО "Атлант"

Внимание ребят неоднократно обращалось на то, что на производстве у них очень чисто. Не раз предлагалось провести пальцем по поверхности оборудования и даже полов и убедиться, что пыли нет. И правда, на самом заводе было очень чисто. В цеху, где люди уже собирают машину по частям, даже стоят цветы. Было приятно наблюдать, что на производстве заботятся не только о качестве продукции, не меньше— о своих сотрудниках. Через ответы на опросы удалось выяснить, что на производстве для трудящихся есть все нужные условия: места для обеда, регулируемое отопление (что очень важно на предприятиях крупного размера) и т.д.

Во время экскурсии руководству удалось создать положительное впечатление о заводе. Наши первокурсники убедились, что это предприятие стабильно подставляет плечо, поддерживая экономику страны, и является серьёзным конкурентом для крупных иностранных брендов (BOSCH, LG, Samsung, Vestel). Не смотря на конкуренцию, продукция «Атланта» выдерживают планку качества, что доказывается их успешной аттестацией в престижных европейских сертифицированных центрах. Оно динамично развивается, учитывает новые тенденции и изменения на рынке, бережёт окружающую среду.

Статью подготовили студенты 1-го курса, ФМк, ДМВ
Подлипская Дарья,
Миронов Вадим,
Пась Мария,
Шрубок Никита.




Декада студенческой науки: Логистика и управление цепями поставок

4 апреля состоялась секция 7.5 Логистика и управление цепями поставок. В ней приняли участие 39 студентов не только факультета нашего факультета различных специальностей, но и факультета международных экономических отношений. Неподдельный интерес вызвала тематика данной секции и у студентов факультета финансов и банковского дела, принявших активное участие в дебатах. Рабочая атмосфера была теплой и дружеской, участники жарко поддерживали друг друга, конкуренция была нешуточной. 25 научных докладов раскрыли актуальные и проблемные вопросы развития логистики, внедрение инноваций в логистический процесс, передовой мировой опыт работы логистических компаний, применение экономических методов и инструментов в управлении цепями поставок и многое другое. Все без исключения доклады отличались научной глубиной, широтой раскрытия темы, современной актуальностью, самостоятельностью разработки, реальными примерами практической апробации. Особенно понравились выступления студентов смежных специальностей факультета маркетинга и логистики, предложившие решение логистических проблем с использованием маркетинговых инструментов.

Перед членами жюри стояла непростая задача выбрать лучших из лучших, однако они справились. Вердикт жюри следующий:

1 место Папинова Анна Андреевна, Мискаузая Рената Эдуардовна
ФМк, 3 курс, ДМР-1
Тема доклада: Продвижение транспортно-логистических услуг посредством инструментов маркетинга
Научный руководитель: Верниковская Оксана Васильевна

2 место Стужинская Юлия Святославовна, Мурина Анна Сергеевна
ФМк,3 курс, ДМЛ-2
Тема доклада: Логистика HoReCa. Перспективы развития в Республике Беларусь.
Научный руководитель: Верниковская Оксана Васильевна

3 место Павлова Ирина Сергеевна
ФМк,2 курс, ДМЛ-2
Тема доклада: Логистические мобильные приложения: сферы применения и решаемые задачи
Научный руководитель: Дирко Светлана Владимировна

Диплом «Признание» Тананушко Татьяна Анатольевна
ФМк,3 курс, ДМР-16
Тема доклада: Перспективы использования чат-ботов в логистических компаниях
Верниковская Оксана Васильевна

Всем победителям представляется возможность опубликовать свои доклады в сборнике научных трудов студентов БГЭУ.
Кроме того, что студенты блистали своими знаниями, они еще были красивыми и привлекательными, веселыми и креативными. Они, по истине, подарили всем праздник и хорошее настроение, за что всем БОЛЬШОЕ СПАСИБО.

ДО НОВЫХ ВСТРЕЧ И ПРИЯТНЫХ ВПЕЧАТЛЕНИЙ.