Брендинговая компания Паблик Групп, входящая в ТОП-3 компаний в сфере брендинга в Беларуси, открывает вакансию стратега-креатора (больше стратега-аналитика, чем креатора) в отдел креатива и стратегии. Может креатор-стратег это ты?

Требования:

• Опыт в маркетинге или брендинге;
• По возможности профильное маркетинговое, коммуникационное, культурологическое, социологическое, психологическое, лингвистическое образование или образование в специализированной школе типа ИКРА или Британская высшая школа брендинга;
• Понимание, как проводится маркетинговая аналитика и как оформлять результаты;
• По возможности знание английского или польского;
• Чувство юмора и огонь в глазах (для комфортного сосуществования).

Предложение компании:

• Проекты с крутыми белорусскими и зарубежными брендами. Среди клиентов – Wargaming, Красный пищевик, Бульбашъ, Брестский мясокомбинат, Санта Бремор;
• Офис на улице Октябрьской;
• Молодой коллектив (средний возраст – 26 лет);
• Безлимит на кофе, шутки и офисные велики;
• Возможность карьерного роста.

Суть работы:

• Проведение или участие в качестве ассистента в маркетинговых исследованиях;
• Аналитика проектов;
• Участие в нейминг-проектах или коммуникационных проектах;
• Составление отчетов о проведенных исследованиях и аналитике – на регулярной основе.

Как попасть:

• Откликнуться на вакансию на портале jobs.tut.by;
• Написать сопроводительное письмо о своем опыте и желании;
• Выполнить тестовое задание (высылается по обратной связи на отправленный отклик на вакансию);
• пройти собеседование.

10 апреля 2018 г. состоялся заключительный очный этап Республиканской олимпиады по логистике для студентов и магистрантов «Логистика и управление цепями поставок в глобальной экономике», организаторами которой выступили СНИЛ 5PL и кафедра логистики и ценовой политики БГЭУ. Из 19 команд, заявленных в заочном этапе, в следующий тур смогли пробиться 16 команд из 7 ВУЗов (в команде, по условиям конкурса, могло быть от 1 до 3 участников).

В день очного этапа ребята состязались за звание лучших из лучших в достаточно жесткой конкурентной борьбе. Если заочный этап был представлен кейсами, то очный этап включал в себя 3 блока заданий: 1 – тесты, 2 – практические задачи, 3 – ситуация. Каждый участник выполнял задание самостоятельно, затем находилось среднее значение по команде и суммировалось с баллами, полученными по заочному этапу. В результате призовые места распределились следующим образом.

Уровень А (студенты 1-3 курсов):

• 1 место – представители БГЭУ (Коринчук Александр, Зенкевич Вероника, Савостьян Дарья).
• 2 место – представитель Белорусского торгово-экономического университета потребительской кооперации (Гомель) (Исаченко Михаил).
• 3 место – представитель Полоцкого государственного университета (Новополоцк) (Обромпальский Владислав).

Заметим, что наши ребята (члены СНИЛ 5 PL) не только победили с хорошим отрывом, но и получили наивысший балл по заочному этапу, за что были удостоены специального приза от спонсора мероприятия – компании ООО «Смартон».

Уровень Б (студенты 4 курса – магистранты):

• 1 место – представители БНТУ (Рылова Илона, Курадовец Ольга).
• 2 место – представитель Брестского государственного технического университета (Брест) (Диковицкая Дарья).
• 3 место – представители БНТУ (Новикова Екатерина, Пранович Анастасия).

Все участники Республиканской олимпиады получили сертификаты и памятные призы от нашего спонсора. Победители домой увезли дипломы, призы и брелки с гравировкой ВУЗа в качестве благодарности для своих руководителей за высокие результаты в подготовке студентов к научному мероприятию.

На олимпиаде царила атмосфера азарта, чрезвычайной заинтересованности и желания показать все свои знания и таланты. Ребята не только смогли  проявить себя, они познакомились, узнали для себя много нового о других ВУЗах, получили заряд положительных эмоций и счастливые отправились осваивать новые «глубины» логистики.

Спасибо всем участникам за их работу! Спасибо членам организационной комиссии и членам жюри за их титанический труд в организации и проведении данного мероприятия. И особую благодарность хотелось бы выразить нашему спонсору – компании ООО «Смартон», которая порадовала ребят замечательными подарками.

Желаем участникам Республиканской олимпиады по логистике новых высот и новых свершений!

Кафедра логистики и ценовой политики совместно со СНИЛ 5PL с 26 марта по 10 апреля проводит Республиканскую олимпиаду по логистике для студентов и магистрантов «Логистика и управление цепями поставок».

Олимпиада проходит в 2 этапа:

• 26 марта – 6 апреля: заочный этап, который включает в себя решение кейса;
• 10 апреля: очный этап, на котором участники будут решать тестовые задания и практические задачи.

Олимпиада предполагает 2 уровня участников:

• уровень А: студенты 1-3 курсов;
• уровень Б: студенты 4 курса – магистранты.

Стоит отметить, что Олимпиада уже получила широкий отклик среди ВУЗов страны. На первый этап конкурса заявилось 19 команд (в составе 43 человек) из 8 ВУЗов: Белорусский государственный экономический университет (Минск), Белорусский национальный технический университет (Минск), Брестский государственный технический университет (Брест), Полоцкий государственный университет (Новополоцк), ГУ ВПО «Белорусско-Российский университет» (Могилев), Белорусский государственный университет транспорта (Гомель), Витебский филиал Международного университета «МИТСО» (Витебск), Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации (Гомель).

Мы ждем всех заявившихся участников на очном этапе Олимпиады 10 апреля и желаем всем успеха в достижении высоких результатов!

Наш ВУЗ на Олимпиаде представлен 2мя командами из числа участников СНИЛ 5 PL! Поболеем за наших ребят и пожелаем им победы!!!

На грядущем состязании проектов в рамках конкурса «Лучшая СНИЛ БГЭУ» СНИЛ 5PL кафедры логистики и ценовой политики представит проект «Городская мобильность: равные возможности для всех».

NOLimits? Что это?

В рамках проекта выносится утверждение, что в процессы городской мобильности на равных правах должны быть вовлечены все категории населения, в том числе и люди с ограниченными возможностями передвижения. Опираясь на концептуальные основы городской мобильности и с учетом особенностей безбарьерной среды, авторами был разработан социальный проект – мобильное приложение информационной помощи людям с ограниченными возможностями передвижения NOLimits, в основе которого заложена карта города с навигацией. На карте отмечены места, оборудованные устройствами безбарьерной среды. Мобильное приложение осуществляет построение маршрутов до выбранных мест инфраструктуры с учетом особенностей передвижения людей с ограниченными возможностями. В приложение заложена так же функция голосового помощника, вызова волонтеров и есть социальная сеть. Для Республики Беларусь разработанное авторами приложение является абсолютно новым. Новизна приложения по сравнению с зарубежными аналогами заключается в его комплексности – ни один из аналогов не обладает таким широким функционалом, способствующим вовлечению людей с ограниченными возможностями передвижения в процессы городской мобильности.

Кто авторы идеи?

Авторами проекта являются студенты первого курса специальности «Логистика»: Архипенко Мария, Атрашкова Алина, Вишневская Анастасия, Войсет Карина, Карпач Екатерина, Корс Антон, Павлова Ирина, Пустозвонова Алеся. История появления идеи создания мобильного приложения для людей с ограниченными возможностями передвижения вызывает особый интерес. В октябре месяце ребята приняли участие в Республиканском конкурсе инновационных проектов InPRO, который проходил на базе Белорусского государственного технологического университета, с проектом «Информационные терминалы городской мобильности». Получив положительные отзывы о своей первой проектной работе и приглашение поучаствовать в Республиканском конкурсе стартап-проектов в декабре от одного из представителей жюри, ребята были полны энтузиазма для новых подвигов. И в этот момент возник вопрос: развивать ту же тему или выбрать что-то новое? К этому моменту команда разработчиков выросла с двух до восьми человек и, оказалось, что терминалы «уже скучны и не интересны». В результате ожесточенных дебатов, которые велись ребятами на кафедре в процессе поедания печенек и вафелек, как-то неожиданно была выбрана столь необычная и животрепещущая тема. Полтора месяца ребята обдумывали, придумывали, предлагали, отвергали, унывали и с новыми силами бросались в бой. Ребята сделали очень интересный проект, но поучаствовать в конкурсе, к которому готовились, так и не смогли, так как блок социальных проектов был снят с конкурсной программы. Было жалко потраченного труда и отсутствия возможности представить свой труд. Поэтому, когда стало известно о состязании проектов в рамках конкурса «Лучшая СНИЛ БГЭУ», ребята воспряли духом, так как все-таки смогут донести свое предложение до общественности.

А кто идейные вдохновители?

Стоит отметить не только работу ребят, но и их руководителей. Все это время ребятам помогали, направляли и поддерживали их кураторы Светлана Владимировна Дирко, Елена Николаевна Полешук и руководитель СНИЛ Гулягина Ольга Сергеевна.

Пожелаем ребятам удачи на предстоящем состязании!

Организация международных грузоперевозок автомобильным транспортом ЧТУП “КорнетГруз” в связи с расширением приглашает на работу!

Вакансия менеджера по грузоперевозкам!

Требования:

• активность;
• ответственность;
• исполнительность и целеустремленность;
• умение четко выполнять поставленные задачи;
• хорошие навыки делового общения.

Рассматривают также студентов заочной формы обучения.

Должностные обязанности:

• поиск и привлечение новых клиентов;
• работа с существующей клиентской базой;
• заключение договоров на транспортно-экспедиционное обслуживание;
• ведение переговоров.

Что вы получите:

• работа в комфортабельном офисе;
• дружный коллектив;
• график работы – пятидневная рабочая неделя;
• заработная плата: оклад + %.

Контакты:

Обращаться по телефону: +37529 6210148; +375 29 5741144

Сеть гипермаркетов ProStore перенимает лучшую традицию западного корпоративного мира – подготовку ключевых кадров на базе компании. Желающих принять участие в проекте не ограничивают наличием диплома по конкретной специальности. Соответственно, и определиться с выбором ключевого направления студенты академии могут в процессе стажировки под руководством кураторов из различных департаментов.

Что вас ждёт?

Всего за 6 месяцев участники проекта “Ритейл Академия ProStore” вырастут из начинающих специалистов до менеджеров среднего звена. Им предоставится возможность в теории и на практике получить представление и о том, чем занимаются руководители и рядовые сотрудники основных отделов компании. В их числе отдел розничной торговли, коммерческий отдел и отдел маркетинга, HR и IT-отдел. Руководители компании будут всячески способствовать эффективному обучению новичков, фактически являясь их менторами.

Ещё один повод подать документы сейчас – стажировка оплачивается.

С чего начать?

Процесс отбора кандидатов будет состоять из следующих этапов:

• Кандидат заполняет анкету на сайте проекта до 31 марта (включительно). Дополнительно нужно будет написать мотивационное письмо на английском языке.
• С отобранными на второй этап кандидатами HR-специалисты ProStore проводят инервью по телефону и/или очное интервью.
• Кандидат проходит тестирование на общую тему.
• Одним из испытаний станет case-интервью.
• Десятку финалистов топ-менеджеры компании выберут заочно. Интервью пройдут с 11 по 20 апреля.

Стажировка стартует в конце апреля-начале мая. О датах проведения отдельных испытаний участникам отбора будет объявлено лично.

Более подробная информация размещена на сайте Академии. Если вы хотите получать больше новостей об интересных стажировках, следите за обновлениями нашей группы Вконтакте.

С  28 по 30 марта прошел уже в 11-ый раз Международный коммуникационный форум “PR-кветка 2018” на базе Института журналистики БГУ. С каждым годом все больше и больше студентов, выпускников и молодых специалистов стремятся принять участие в форуме. Однако к очной защите допускаются только лучшие и наиболее проработанные проекты.

В этом году программа “PR-кветки” состояла из очной зашиты конкурсных работ в двух секциях: коммерческих и некоммерческих проектов, а также из мастер-классов и дебатов с участием приглашенных гостей.

Студенты БГЭУ также приняли активное участие в международном форуме. От БГЭУ было подано несколько заявок на участие, однако в финал конкурса оказалась лишь одна работа, которую выполнили магистрантки кафедры Промышленного маркетинга и коммуникаций, участницы Студенческой научно-исследовательской лаборатории “PR” – Путинцева Екатерина и Путинцева Татьяна.

Подробнее о проекте

Девушки представили свой проект “Совершенствование инструментов продвижения интернет-версии ИПС “Эксперт”. В работе была проанализирована деятельность компании, ее экономические показатели эффективности, а также используемые инструменты продвижения. Да-да, умение считать и быть с корреляционно-регрессионным анализом на “ты” может дать небывалые результаты. На основе полученных данных текущего состояния компании, детального анализа портфеля продукции и особенностей целевой аудитории предприятия, Татьяна и Екатерина представили готовый комплекс продвижения информационно-правовой системы по законодательству Республики Беларусь (on-line версия ИПС “Эксперт”) на рынок. Однако каждый маркетолог знает, что мало только сформировать релевантный для товара комплекс коммуникационных инструментов, для проекта жизненно необходимо просчитать его эффективность еще на стадии разработки. Поэтому отдельное внимание конкурсанты уделили анализу эффективности предлагаемых мероприятий по продвижению товара. Полученные результаты были систематизированы и представлены жюри на конкурсе “PR-кветка 2018”.

Итоги конкурса

Отметим, что независимое жюри конкурса высоко оценило проект Екатерины и Татьяны. Специалисты особо выделили детальный экономический анализ и актуальность проекта. Это и обусловило то, что проект занял почетное 2-ое место на международном форуме.

Такой высокий результат еще раз доказывает профессиональную подготовку студентов Факультета маркетинга и логистики, их конкурентоспособность среди учащихся различных вузов. Поэтому учитесь считать, думать, ловить интересные идеи и воплощать их в жизнь. Стремитесь к новым победам и не сдавайтесь, даже если конкуренты ставят палки в колеса!

P.S. Родной ФМк поздравляет Таню и Катю с замечательной победой и желает девушкам идти только вперед, не оглядываясь назад. Дальше больше!

Оплачиваемая стажировка в компании «Смартон» с дальнейшим трудоустройством

Компания «Смартон», входящая в группу «Belkanton Group», запускает проект «Кузница кадров».

Информация о проекте:

«Belkanton Group – это динамично развивающаяся успешная компания, на рынке Беларуси 24 года, объединяет в себе ряд бизнес-направлений. Компания осуществляет деятельность в таких сферах бизнеса как оптовые и корпоративные продажи канцелярских товаров, офисной техники, профессиональной химии, производство сувенирной продукции, оказание экспедиционных и транспортных услуг. Компания также имеет сеть своих фирменных магазинов «Офистон» и свои бизнес-журналы «ОфисЛайф» и «Бизнес-ревю».

«Смартон» проводит подготовку кадров на базе компании. Для участия в проекте не обязательно иметь диплом по конкретной специальности. Соответственно, и определяться с выбором ключевого направления развития студенты смогут в процессе стажировки под руководством кураторов из различных департаментов.

Всего за 6 месяцев участники получат практический опыт в таких сферах, как: корпоративные продажи (В2В), розничные продажи (В2С), служба маркетинга, IT-отдел.

СТАЖИРОВКА ОПЛАЧИВАЕТСЯ.

Лучшим стажерам будет предоставлена возможность карьерного роста в различных бизнес-направлениях.

Процесс отбора кандидатов на стажировку:

• Кандидат заполняет нашу анкету;
• С отобранными кандидатами проводим очное интервью;
• По итогам отбора определяем участников.

Наш идеальный кандидат:

• Молодой специалист или студент последних курсов;
• Хочет построить карьеру в большой компании с именем;
• Мечтает работать с настоящими профи и перенять их опыт;
• Амбициозный.

Жилье не предоставляется.

Контакты:

Руководитель службы персонала Е.А. Благуш;
Тел. 8-029-156-80-80;
e-mail: elena.blagush@smarton.by.

Retailers and parcel carriers are delivering strong results along with signals of steep changes in sales and shipping patterns this holiday season. Early measures suggest stores met lofty sales expectations, the WSJ’s Sarah Nassauer and Paul Ziobro report, as Americans crowded stores and retailers wrapped up one of the strongest holiday seasons in years. U.S. retail sales rose 5.2% from Nov. 1 to Dec. 19, and Mastercard SpendingPulse says online sales rose 18.3% during that time and accounted for a record 13% of total sales. In-store sales grew 4.3%. The delivery backbone of the online economy has held up, with ShipMatrix Inc. reporting on-time performance at FedEx Corp. and the U.S. Postal Service was on track with last year while United Parcel Service Inc. improved its deliveries thanks to extra capacity and new technology. Those efforts suggest carriers have new lessons from this season to take into 2019.

More retailers are turning toward flexibility over fixed assets when it comes to warehousing. The companies and their logistics providers are taking a cue from gig-economy principles by turning to on-demand distribution capacity, the WSJ Logistics Report’s Jennifer Smith writes, as they look to stay nimble while digital commerce raises the stakes in supply chains. The idea is to tap into unused warehouse space in a crowded U.S. real-estate market where capacity near population centers fetches a growing price premium. Online startup retailers have been prime targets for such pop-up spots, but they’re now attracting big retailers trying to set logistics strategies in the face of volatile demand. Walmart Inc., for instance, used the Flexe Inc. marketplace to get some 1.5 million square feet of temporary space for e-commerce fulfillment this season. Logistics providers are noticing, and establishing their own on-demand warehouse services.

Federal highway safety regulators delivered an interstate victory to trucking companies. A new U.S. Transportation Department ruling effectively runs California’s attempts to its own rules for trucker rest breaks off the road. The WSJ Logistics Report’s Erica E. Phillips writes the ruling in response to a petition from the American Trucking Associations says the state rules “cause an unreasonable burden on interstate commerce,” and are preempted by the federal hours-of-service regulations. That’s a win for trucking companies in a long-running battle over California’s efforts to impose rules that are tougher than federal restrictions in various areas of transportation. California lawmakers recently passed legislation toughening rules on port trucking by making shipping customers partly responsible for labor-law violations. Trucking groups have mobilized against the rules on meals and rest breaks, but they haven’t been able to get Congress to act to clarify that federal rules preempt California’s standards.

SUPPLY CHAIN STRATEGIES

A Pennsylvania woolen mill that helped weave the fabric of American history for nearly two centuries is spinning its final chapter. The Woolrich mill in Woolrich, Penn., is succumbing to the driving forces of global business and shutting down after more than 170 years of operation, the WSJ’s Ruth Simon reports, idling a plant that fashioned blankets for Union soldiers as well as the flannel shirts that have clothed 21st century youth. The shutdown this year comes as bigger events around the world roiled the business, highlighting the broad forces that are transforming U.S. manufacturing. But some descendants of Woolrich’s founder who ceded control of the business also believe it unraveled because of the lack of investment over the years. That helped leave Woolrich in the hands of a private-equity owner who will keep the business name intact but shutter a factory now deemed too costly to operate.

By: Paul Page
Source: www.wsj.com

Уважаемый Александр Александрович, от всей души поздравляем Вас с Днем Рождения!

В этот день от всего сердца хотим пожелать Вам здоровья, любви, семейного тепла и уюта, а так же активной плодотворной работы! Пусть Ваш профессионализм, целеустремленность, мудрость, высокая трудоспособность и умение найти верное решение самых сложных вопросов позволяют добиваться высоких результатов в профессиональной деятельности и будут основой для новых побед!

Спасибо вам, что вдохновляете на учебные подвиги и студенческие креативности. Спасибо, что делаете ФМк таким, какой он есть: дружным и невероятно крутым факультетом. Мы вместе достигли уже очень-очень многого, а впереди нас ждет еще больше замечательных побед, золотых кубков, научных медалей и дипломов и, конечно же, классных мероприятий, где мы и становимся одной большой семьей. Ведь ФМк – это не просто факультет, это семья, и мы все – часть чего-то большего!

Давайте вместе развиваться, достигать, побеждать, стремиться и завоевывать новые и новые вершины, горизонты, высоты и рубежи. Потому что если хочется, то все возможно.

FMkfamily forever the best