Важным для первокурсников этапом, знаменующим конец первого учебного года в университете, является прохождение летней ознакомительной практики, идущей прямо за второй сессией. В её рамках студенты специальности «Рекламная деятельность» и «Промышленный маркетинг» получили уникальную возможность посетить различные предприятия и ближе познакомиться со сферой, в которой им в будущем предстоит работать.

Будущие специалисты по рекламе были приглашены посетить рекламное агентство «Белая Карона». Там студентов встретила учащаяся третьего курса специальности маркетинг, рассказавшая ребятам о прохождении практики в агентстве.

Директор рекламного агентства Алёна Устинович ознакомила с историей этого бизнеса, а также о том, как она начинала в нём карьеру. Невероятным удивлением для студентов было узнать, что первые шаги к более современному и продвинутому виду рекламы в Беларуси были сделаны уже в 1996-1997 годах! Ребята рассказали о деятельности АКМА – Ассоциации Коммуникативных и Маркетинговых Агентств – ведь рекламное агентство «Белая Карона» в основном занимается продвижением и координацией этой организации, которая в свою очередь является действительно важным и крупным звеном всего рынка коммуникаций Беларуси.

Также специально для студентов нашего ВУЗа в рекламное агентство «Белая Карона» были приглашены представители МТБанка, которые подробно рассказали о конкурсе Yong Creators, который они проводят вместе с АКМА.

Данный конкурс направлен на выявление талантливой молодёжи, которая готова к тому, чтобы изменять наш мир в лучшую сторону. Для этого участникам понадобится решить заданные кейсы по одному из направлений устойчивого развития, будь то экология или проблемы неравенства различных слоёв населения Земли. Так в рамках этой встречи студенты вместе подумали над тем, какие проблемы их волнуют в нашем обществе и как с помощью этого конкурса можно привлечь внимание к ним. Уверены, что многих вдохновила уникальная возможность реализовать проект, направленный на решение глобальных проблем, ведь наше поколение, как верно было отмечено в слогане конкурса Young Creators, «Слишком талантливы, чтобы быть равнодушными».

Помимо этого, ознакомительная практика дала студентам специальности «Рекламная деятельность» возможность посетить главный офис компании А1 и узнать множество подробностей о работе их маркетингового отдела и отдела по разработке новых продуктов.

После
прибытия студентов встретили и провели в одну из переговорных комнат, в которых
раньше собирались сотрудники, чтобы обсудить предстоящие планы. Однако после
того, как пандемия внесла свои корректировки в привычный уклад жизни всех
людей, работников офисов, в том числе многие сотрудники, стали на постоянной
основе работать в удалённом режиме.

Здесь,
в одной из пустующих после марта 20-го года переговорных комнат, сотрудник
департамента продуктов и маркетинга в розничном бизнесе рассказал ребятам о
том, насколько важно правильное позиционирование услуг компании на конкретном
примере. Особенно интересной для студентов стала информация о том, как делать
более эффективные и запоминающиеся билборды. Ведь несмотря на то, что на данный
момент всё большее распространение получает интернет-реклама, подобные
физические способы коммуникации с потребителем всё ещё не потеряли совей
актуальности. Также ребята узнали о том, как компания А1 собирает и
обрабатывает обратную связь с клиентами, что помогает им строить сильный бренд,
который отличается высокой лояльностью потребителя.

После
увлекательного рассказа студенты смогли не только задать интересующие их
вопросы, но и немного понаблюдать за работой тех сотрудников, которые не
перестали ходить в офис, а также внимательно изучить места их работы.

По возникающим вопросам «А как можно пройти у вас практику или стажировку?» можно сказать, что экскурсия и подробный рассказ сотрудника А1 о работе в этой компании заинтересовали учащихся и, возможно, вдохновили их на постановку новой жизненной цели.

А вот студенты специальности «Промышленный маркетинг» во время практики посетили Минский Электротехнический Завод имени Козлова.

В начале экскурсии ребята ознакомились с окончательным продуктом – трансформатором. После прослушивания важной информации о продукте и его предназначении они отправились смотреть на процесс создания в цеха.

Увидев
весь процесс, как из большого количества самых разных деталей, при усердном
труде сварщиков, операторов, инженеров, мастеров и других, не менее важных
сотрудников получаются трансформаторы высокого качества студенты также получили
возможность услышать ответы на интересующие их вопросы.

Поговорили
и про важные моменты, касающиеся практики. Так ребята узнавали о том какие
рынки охватывает МЭТЗ, какую продукцию на них поставляет, узнали в каких
странах работают маркетологи завода, что показало важность и дало мотивацию к
изучению иностранных языков.

После
посещения завода у группы остались масса положительных эмоций и впечатлений.
Увидев важность каждого сотрудника, ты понимаешь, что нужно усердно работать и
развиваться для того, чтобы продукция, которую сотворило столько людей смоги
купить и увидеть на рынке.

Также будущие маркетологи посетили компанию Mark Formelle. Благодаря сотрудникам, ребятам удалось окунуться в настоящую рабочую атмосферу предприятия и вживую увидеть процесс создания носков, резинок и шнурков. Экскурсия оказалась очень интересной и полезной.

В начале встречи
для студентов было организовано небольшое собрание, на котором им рассказали о
правилах безопасности на производстве, истории создания компании и ответили на
интересующие ребят вопросы.

Далее,
их повели на ознакомительную экскурсию в отделы предприятия. Первым был цех по
производству носков, ребята с увлечением наблюдали за непростым процессом
создания, сшивания, выворачивания носочно-чулочной продукции. При этом у них
была возможность пообщаться с сотрудниками данного цеха и задать им
интересующие их вопросы.

Следующим был
цех по созданию резинок и шнурков, студенты были восхищены необычными машинами,
которые моментально создавали вышеперечисленную продукцию.

И
последним был цех по созданию современных дизайнов, таких как: тай-дай,
фаст-дай, сублимация, деграде и печать. После посещения компании Mark Formelle
у студентов осталось много положительных впечатлений. Данная экскурсия помогла
расширить кругозор в сфере производства. А также показала важность каждого
сотрудника на предприятии.

Подводя итог, можно с уверенностью сказать, что летняя ознакомительная практика стала для студентов факультета маркетинга и логистики отправной точкой для полного погружения в особенности их специальностей и будущих профессий. Надеемся, что ребята пронесут полученное вдохновение сквозь года и будут с такими же горящими глазами браться за работу и новые вызовы!

Всем студентам привет! Надеемся, что каникулы прошли весело и запомнились надолго! Скоро наступит практика, так что следующая информация для всех студентов, кому необходимо интересное и хорошее место стажировки. Digital-агентство приглашает практикантов и стажеров!

Если ты хочешь получить практические знания и навыки в Digital, понять как работают интернет технологии в маркетинге, стать частью дружной команды Digital-агентства, то не теряй время и шли СЮДА свое резюме, а лучше звони своему будущему руководителю и наставнику по телефону +375 29 712 09 12 прямо сейчас!

Помните, что все в ваших руках!

Paritetbank приглашает студентов для прохождения практики!

Ты получишь:

• уникальный опыт работы в надежном банке
• возможность последующего трудоустройства
• успешный старт твоей карьеры

Звони и записывайся: +375293349486; +375172158931.

Отправляй резюме на personal@paritetbank.by

Практика с дальнейшим трудоустройством

Для наших студентов поступило прекрасное предложение. Если вы находитесь в поисках работы, практики, то вот вам решение проблемы!

Агентство недвижимости ОДО “Время недвижимости” предлагает пройти практику с дальнейшим трудоустройством в их компании или же выбрать работу: как с перспективой заработной платы, так и роста.

Предложения

• бесплатное обучение;
• сопровождение и помощь во время работы;
• автоматизированную собственную базу (единственная в Беларуси) объектов недвижимости с возможностью удаленного доступа к 12 000 объектам в г. Минске (никаких уговоров клиентов и холодных звонков);
• возможность получать доход с первых дней.

Очень хорошие условия и реально клевые задания позволят вам интересно пройти практику, а также найти в будущем работу. Так что, дерзайте!

Контакты

Тел.: 8 029 607 02 05
newrealt-arenda@mail.ru
Начальник отдела Майя Анатольевна.

Ярмарка вакансий

Для начала мы объясним тебе, что такое ярмарка вакансий и зачем она нужна и важна для студентов. Читай и решай, ведь это хорошие шансы устроится на крутую практику и не только!

Ярмарка вакансий – это множество работодателей в одном месте. Именно здесь вы сможете найти себе место прохождения практики и будущее место работы. Множество компаний и предприятий будут предоставлять свои требования, условия, рассказывать про специфику работы, предлагать заполнять анкеты для дальнейшего сотрудничества.

Таким образом, вы:

• сэкономите себе время и нервы, выбирая для себя лучший вариант, а сравнить будет что;
• узнаете больше новой информации о компаниях, главное – не стоит бояться задавать вопросы, вашу коммуникабельность тоже оценят;
• именно на ярмарке сможете получить сразу и консультацию;
• заведете новые знакомства и связи.

Так что, скорее читайте и запоминайте: когда и где будет проходить данное мероприятие!

25 октября 2019 года с 10:00 до 14:00 на базе нашего университета, а именно в спортивном зале учебного корпуса №2 пройдет долгожданная ярмарка вакансий. Ждем тебя!

Поиск практикантов для проведения исследования

Агентство “BDCenter Digital” ищет стажеров для проведения исследования! Не упустите хороший шанс принять участие в исследовании, дорогие студенты. BDCenter Digital – это digital-агентство, которое занимается интернет-продвижением и PR для стартапов, блокчейн-проектов и IT-компаний.В данный момент агентство работает над крупным исследованием и приглашает практикантов и стажеров, т.е. вас стать частью их команды!

Что необходимо для этого делать?

1. Собирать информацию;
2. Работать с большим количеством данных;
3. Анализировать;
4. Предоставлять выводы в виде удобных графиков и таблиц.

Вся работа будет проходить под кураторством сотрудников агентства.

Почему это может быть интересно?

1. Вы получите опыт участия в исследовании, которое будет растиражировано среди крупных СМИ;
2. Узнаете, как работает digital-агентство;
3. Официальное оформление на практику и по ее итогам рекомендательное письмо.

Условия

1. Работа над исследованием продлится до 1 июля;
2. Уделять проекту нужно будет около 10 часов в неделю;
3. Можно работать удаленно или в уютном офисе с панорамным видом на Немигу.

Если данная информация хоть как-то заинтересовала вас, то скорее пишите, почему именно вы подходите для работы над этим исследованием и хотите принять в нем участие, на почту j.khoda@bdcenter.digital или в Telegram @Julkhoda.

Будут отобраны заявки и с тобой свяжутся! Ссылка сайта тут.

ОАО «АМКОДОР» — белорусская машиностроительная компания, один из крупнейших в СНГ производитель дорожно-строительной, коммунальной, снегоуборочной, аэродромной, специальной, лесной, сельскохозяйственной техники и оборудования. 12 апреля первокурсники факультета маркетинга и логистики посетили  филиал холдинга “Амкодор” в рамках практики.

История предприятия 

Данное предприятие функционирует с 1927 года. Первоначально оно имело другое название – “Возрождение” и  производило  игрушки. Данное предприятие прошло множество модификаций. Сейчас  холдинг объединяет более 30 предприятий, где работает около 7 тысяч человек, включая «Амкодор Белвар», которое производит  бытовую технику.  Ежегодно компания выпускает более 5 тысяч спецтехники.

Экскурсия началась с осмотра производственного процесса. Мы прошли по трем цехам, в которых увидели пошаговый сбор погрузчиков. Все станки и сборочные машины огорожены забором, либо помещены в специальные коробки. Это позволяет повысить уровень безопасности на предприятии. Все выпущенные машины сразу идут на рынок, откуда попадают в руки потребителя. На Амкодоре нет такого, что машины застаиваются и не продаются.

В товарной линейке компании свыше 120 моделей и модификаций спецтехники, которая эксплуатируется более чем в 30 странах. Мы познакомились с рядом моделей на выставке предприятия под открытым небом. Там были представлены автопогрузчики,  снегоочистители и многофункциональные машины, которые используются в жилищных коммунальных комплексах. В преддверии проведения Вторых Европейских игр последний вид техники очень популярен.

Основные направления развития

Главным направлением компании является покрытие всех сфер, которые имеют спрос на их вид производства. В связи с этим создается множество различных видов техники по индивидуальным заказам. Поэтому  на  мини-погрузчиках имеется адаптер, позволяющий присоединять необходимые комплектующие как европейских, так и отечественных производителей. Продукция успешно конкурирует с зарубежными аналогами по качеству и  привлекательнее по цене  и сервисному обслуживанию.

Ставка сделана на многофункциональность машин, современный дизайн и комфорт для оператора. Чтобы продукция предприятия  могла соперничать с ведущими  брендами, серьезное внимание уделяется  улучшению сервисного  обслуживания. Для этого у холдинга есть все — современное оборудование, технологии и квалифицированный персонал.

 Главная задача – это сделать технику максимально мобильной, функциональной и удобной в использовании. Также особое место уделяется безопасности и комфорту операторов: устанавливают в кабине зарядное для телефона, радио, удобное сидение, GPS навигацию, на погрузчиках ставится система взвешивания. Перед тем какие выпустить “в свет” новую модель ее проверяют множеством различных способов. Самым эффективным является опрокидывание с целью убеждения в безопасности оператора.

Расходы и реклама

У холдинга сильный рекламный сектор. Благодаря маркетологам и рекламщикам, “Амкодор” постоянно выпускает новую рекламу. У них имеются аккаунты в социальных сетях, таких как Инстаграмм, Вк, Одноклассники.
На данном этапе развития рекламного сектора специалисты ведут переговоры с каналом РБК для запуска рекламы “Амкодор” на телевидение.

Компания вкладывает  большие средства в разработку и поставку нового оборудования, так за последние пятилетие 150 млн$ было вложено  в оснащение. Также большие деньги вкладываются в конструкторские бюро. У Амкодор прекрасный штат конструкторов, более 250 человек занимается разработкой тех или иных машин. Появление той или иной модели сопровождается первоначально выявлением потребности в ней. Отдел маркетинга выясняет желания потребителей, их требования к тому или иному виду машины, учитывают все жалобы и пожелания.

Стоимость погрузчиков немаленькая, и не каждое предприятие может позволить себе купить большой погрузчик. Средняя стоимость 1 машины составляет порядка 65.000$.  Поэтому Амкодор разработал для   домашних хозяйств специальное оборудование, которое за 5 минут подключается к трактору . Таким образом, компания даёт возможность не очень сильным в экономическом плане предприятиям выполнять необходимую работу, не тратя огромные средства на дорогую технику.

Дочерние предприятия

Амкодор не только производит технику. В холдинг входит ряд предприятий, которые делают агрегаты, рабочие органы к машинам. Руководитель Амкодор ставил задачу обеспечить всю потребность, которая существует в сельском хозяйстве, дорожном строительстве. Так, необходимость в отечественных зерносушильных комплексах побудила компанию создать этот самый комплекс, его макет был представлен на выставке. И данная разработка оказалась очень успешной, так как глава нашего государства не раз отмечал премиями то качество, которое предоставляет компания.

Каждый год разрабатываются новые модели техники, каждой машине стараются уделить внимание и доработать её.
Также стараются сделать работу оператора комфортнее.

Отдельное место в компании занимает производство лесной техники. Так как именно в этой сфере Амкодор видит большие перспективы, в сентябре 2018 года компания объявила, что создает в Карелии завод по производству лесозаготовительной техники — ООО «Амкодор-Онего». Как сказал ведущий маркетолог: «В лесное технике хоть и нельзя сказать, что мы впереди планеты всей, но около неё – это точно».

Нашу экскурсию специалист по маркетингу закончил следующими словами: «Важно не здание, важны подходы. Важно то, на сколько руководство мобильное и на сколько оно готово меняться. Поэтому повышайте IQ, свою компетентность и приходите на Амкодор».  Познакомившись с предприятием  появилось желание прийти к ним на практику, ведь, работая в такой команде , можно многому научиться.

Статью подготовили студенты 1 курса ФМк, гр. ДМВ: Пась М.А. , Матарас А.А. , Скалпешкина Т.А., Голубева П.И.

Практика для студентов 3-5 курсов

Это информация для тех студентов, кто искал место практики и не смог найти. У нас для вас прекрасное предложение, так что не упустите шанс. Общество с ограниченной ответственностью “Автоклассифайд” ищет студента 3-5 курса для прохождения практики в их организации. Необходим практикант – помощник директора маркетинга.

Цель организации  – помощь пользователям в продаже, покупке и обслуживании автомобиля. При этом нужно предоставлять всю необходимую информацию и сервисы.  Также в 2018 году организация “Автоклассифайд” стала резидентом Парка Высоких Технологий, что подтверждает значимость проекта для Республики Беларусь.

Важно: практика не оплачивается со стороны ООО “Автоклассифайд”.

Если данная информация вас заинтересовала:
Ссылка тут
+375 (17) 301-98-05
e-mail: hr@av.bv 220049
Минск, ул. Кутузова, д.15. 2-й и 3-й этажи.

Специалист по продвижению проекта “Новая жизнь в обмен на крышечки”

Дорогие студенты, поступило предложение пройти практику в одном очень интересном проекте. Так что не упустите возможность! Открыта вакансия специалиста по продвижению проекта “Новая жизнь в обмен на крышечки”.
“Новая жизнь в обмен на крышечки” – проект о том, как с помощью сбора пластика можно помочь тем, кто в этом нуждается. Отправляются крышечки на переработку, а на вырученные средства приобретаются медикаменты, мединвентарь и оборудование.

В обязанности студентов будут входить:

• ведение проекта в социальных сетях;
• создание уникального контента;
• организация и проведение конкурсов и флешмобов;
• рассылки по целевым сообществам;
• коммуникации со СМИ.

Необходимы те люди, которые ответственно подходят к выполнению заданий и готовы творчески себя проявить. Практика проходит дистанционно, т.е. гибкий график пару часов в день.

Подробнее о проекте можно узнать тут.
Либо можете обратиться к Веронике, тел. +375291160343.

ОАО «Минский экспериментально-фурнитурный завод» (ОАО «МЭФЗ») приглашает студентов факультета маркетинга и логистики пройти преддипломную практику в старейшем на территории СНГ производителе фурнитуры для предприятий легкой промышленности. Основные товарные группы, которые выпускает ОАО «МЭФЗ»: застежка-молния, металлическая фурнитура. Предприятие удобно расположено (ближайшая станция метро Площадь Я.Коласа), находится в центре города по адресу ул. Старовиленская, 100. Более подробную информацию о предприятии и выпускаемой им продукции можно получить на сайте: www.mefz.by.

На практику приглашаются четыре студента в отдел маркетинга и сбыта ОАО «МЭФЗ» с возможностью последующего трудоустройства. Предпочтение отдается студентам специализации “Промышленный маркетинг”

По вопросам устройства на преддипломную практику обращаться в кадрово-юридический отдел ОАО «МЭФЗ» по телефонам 334-62-65, 334-96-54.